Анталия заңгері

Біздің мақсатымыз тараптарға жоғалған және басшылық болуы алдын ала қажетті сақтық шараларын құқықтары, сондай-ақ қажетті кеңес беруге, көп ұзамай иесіне құқықтар, барлық құқықтық жүйелерде адамдардың барлық түрлерін құқығын қорғауға болып табылады және сізге ең құқықтық жол береді.

WhatsApp

Facebook

LinkedIn

Copyright 2018 Адвокат Мехмет Дурсун
Барлық құқықтар сақталған.

Жаңа кәсіпкерлік актісі және делдалдығы - делдал Анталия

БИЗНЕСТІҢ ЗАҢЫ ЖӘНЕ Азаматтық дауларға арналған делдалдық заңдар туралы жаңа заң жоқ Медиация жоқ 6325-тің саны Еңбек соттары туралы заңмен өзгертілді. Мақаланың бірінші абзацына сәйкес заң, жекелеген немесе ұжымдық еңбек келісімшартына қызметкерге немесе жұмыс берушіге негізделген, сондай-ақ өтемақы және талап арызға жұмысқа қайта оралу туралы өтініш беру үшін берілетін сот процестері жатады. Медиацияға өтініш контрагент болып табылады, егер контрагент есептесу орнында олардың біреуінен көп болса немесе жұмыс орындалған болса ...

Көбірек біліңіз

БИЗНЕСТІҢ ҚЫЗМЕТІ ЖӘНЕ ОРНЫ

Бизнес келісім-шарт, бір тарап осы келісім-шартты тоқтатуға тараптардың Жеке құқық, борыштық жүктер келісімге қарама-қарсы жағындағы ниеттер жоқ декларациямен тоқтатылады табылады. Алайда, жұмысшылардың құқықтары мен қызметкері бұзуға құқылы қорғау үшін жұмыс бұл тоқтату босату әрқашан мүмкін шартымен ескертусіз сәйкес келуі үшін жұмыс берушінің ағымдағы жағдайды теріс алдын алу мақсатында белгілі бір шарттарды bağlanmıştır.öncelikl. Жұмыс беруші еңбек шарты .. еңбек заңнамасына кейбір ережелеріне сәйкес мүмкіндік берілген еңбек шартын бұзуға құқылы, келісім тараптары жеке құқық, борыштық жүктеушінің болып табылады. еңбек шарты контрагенттер бойынша келесі позицияны ТАБУ feshidir.iş шарттың өтініш ұсынады тоқтатуға Осы Келісімге Тараптардың бірі; қызметкерлерінің жұмысына istifasıişver çıkarmasıiş ның еңбек құқығы, ...

Көбірек біліңіз

Еңбек құқығы және еңбек және еңбек заңгері

Еңбек құқығы және еңбек және еңбек қорғаушы БИЗНЕС-ҚҰҚЫҚ ҚҰҚЫҒЫ: Еңбек құқығы - іскерлік қатынастарды реттейтін заң саласы. Іскерлік қатынастар үшін Еңбек туралы заңмен қамтылуы үшін, қызметкер бұл жұмысты басқа біреуге және ақылы негізде атқаруға тиіс. Бұл тұрғыда дәрігерлер, адвокаттар, тігіншілер және т.с.с. негізінен тәуелсіз және өздерінің бизнесін жүргізу тұрғысынан өз атынан жұмыс істейді. Фрилансерлердің іскерлік қарым-қатынасы Еңбек заңнамасымен емес; бұл іскерлік қарым-қатынастардың негізі болып табылатын еңбек шартының (қоспағанда, сенімхат және т.б.) ережелерімен реттеледі. офицерлер; тағайындаулар, барлық еңбек жағдайлары, міндеттері мен өкілеттіктері, құқықтар мен міндеттер, айлық, жәрдемақы және басқа да біздің жеке құқықтарымыз. Мақалада ...

Көбірек біліңіз
tr Türkçe
af Afrikaanssq Shqipam አማርኛar العربيةhy Հայերենaz Azərbaycan dilieu Euskarabe Беларуская моваbn বাংলাbs Bosanskibg Българскиca CatalàҚҚж Cebuanony ChichewaЖ.-CN 简体中文zh-TW 繁體中文co Corsuhr Hrvatskics Čeština‎da Dansknl Nederlandsen Englisheo Esperantoet Eestitl Filipinofi Suomifr Françaisfy Fryskgl Galegoka ქართულიde Deutschel Ελληνικάgu ગુજરાતીht Kreyol ayisyenha Harshen Hausaқалыныз Ōlelo Hawaiʻiiw עִבְרִיתhi हिन्दीhmn Hmonghu Magyaris Íslenskaig Igboid Bahasa Indonesiaga Gaeligeit Italianoja 日本語jw Basa Jawakn ಕನ್ನಡkk Қазақ тіліkm ភាសាខ្មែរko 한국어ku كوردی‎ky Кыргызчаlo ພາສາລາວla Latinlv Latviešu valodalt Lietuvių kalbalb Lëtzebuergeschmk Македонски јазикmg Malagasyms Bahasa Melayuml മലയാളംmt Maltesemi Te Reo Māorimr मराठीmn Монголmy ဗမာစာne नेपालीno Norsk bokmålps پښتوfa فارسیpl Polskipt Portuguêspa ਪੰਜਾਬੀro Românăru Русскийsm Samoangd Gàidhligsr Српски језикst Sesothosn Shonasd سنڌيsi සිංහලsk Slovenčinasl Slovenščinaso Afsoomaalies Españolsu Basa Sundasw Kiswahilisv Svenskatg Тоҷикӣta தமிழ்te తెలుగుth ไทยtr Türkçeuk Українськаur اردوuz O‘zbekchavi Tiếng Việtcy Cymraegxh isiXhosayi יידישyo Yorùbázu Zulu